最新消息 德国总理:“我们不是特朗普的下属!”

梅尔茨说:在世界上,我们也是帝国主义和专制主义的一种规范性替代方案。我们在经济上,尤其是在价值观层面,可以为全球合作伙伴提供价值。他认为,欧洲可以成为一股力量,尤其是在我们不愿放弃的价值观基础之上。 梅尔茨认为,欧洲必须在三个领域证明自己。 首先,欧洲必须掌握自己的安全主动权。为此,必须减少在技术领域和国防能力方面的依赖。这指的是对美国的依赖,例如欧洲在可预见的未来仍需仰仗美国的核保护伞。 其次,必须提高欧洲经济的竞争力。目前欧洲与中国和美国的增长差距正在扩大,这种态势必须逆转。最后,欧洲必须以统一的面貌出现。梅尔茨回顾涉及丹麦格陵兰岛的冲突时表示,过去几周欧洲展示了团结所能产生的力量。梅尔茨现在对美国的语气比以往明显更加强硬。他严厉批评了美国总统特朗普关于美国当年并非必须需要北约驻阿富汗部队的言论。他说:我们不允许这项我们为了盟友利益而做出的行动,在今天遭到藐视和贬低。梅尔茨特别对德国联邦国防军在阿富汗任务中丧生和负伤的士兵表示感谢,强调他们的付出过去是、现在仍然是极为宝贵的。 梅尔茨明确表示,德国不愿在政治上屈从于美国。这位基民盟主席说:作为民主国家,我们是合作伙伴和盟友,而不是下属。他表示,与美国合作的大门始终敞开,但这必须是基本准则。

租房市场歧视外国姓名 德国房产中介被判赔偿

在上个月举行的口头听证会上,房地产中介公司的代理律师辩称,相关做法是基于房东的委托,因此应由房东而非经纪人承担责任。瓦西姆的律师则反驳称,如果房地产中介的歧视行为不被追究,将会在法律上形成一个严重漏洞。 联邦最高法院法官托马斯 科赫(Thomas Koch)在1月29日的判决理由中指出,这是一宗相当明显的歧视案件。他补充说,房地产经纪人同样必须遵守《普遍平等待遇法》中关于禁止歧视的规定。毕竟,他们是潜在租户在接触房东前必须经过的关键瓶颈。科赫强调,只有追究中介的违法责任,才能实现法律防止基于种族歧视的立法目的。 德国融合与移民研究中心(DeZIM)的一项研究也表明,姓名听起来像外国人的人在寻找住房时处于不利地位。研究人员进行了一项实验,发送了内容几乎相同的申请表,一份使用典型的德国名字,另一份使用听起来像外国人的名字。结果显示,使用德国名字的申请人收到的回复数量和看房邀请明显更多。 一份名为《常见的不平等:种族主义与住房条件》的报告也进一步证实了上述发现。报告指出,黑人和穆斯林受到的影响尤为严重,其中约三分之一的人在寻找住房时曾遭遇歧视。

德语媒体:中资收购德国企业的热情为何久盛不衰?

《法兰克福汇报》的分析文章指出,德国约有4万家企业处于外资控股之下,而中国在外资持有德国企业数量中排名第十,远落后于美国和法国。外资控股的德国企业中,有大约7800家被视为对德国经济具有重要意义的企业。2016年,中国企业美的集团收购德国机器人制造商库卡时,就曾在德国引发激烈讨论: 美的收购库卡之后,柏林就收紧了非欧洲投资者收购德国企业的规定。根据相关规定,一旦收购案可能会危及德国国家安全利益或关键基础设施时,德国经济部将有权对收购案展开严格的审查。上述措施确实在一定程度上减缓了中国投资者的收购步伐,例如中国赛微电子收购多特蒙德芯片制造商Elmos的计划就未能兑现。但中资大举进入德国的趋势却并未受到影响。 2017年,中资对德国企业的收购和参股交易总计有四十多宗,总交易额为120亿欧元,2018年,相关交易的数量减少至三十多宗,交易总额也降至大约90亿欧元。2019年以及随后的新冠疫情期间,这类交易更是进入了断崖式滑坡阶段。现如今,中国企业又迈出了大举收购的步伐,因为,他们很清楚现在是个收购的好机会,因为新冠疫情令很多德国企业陷入了艰难境地。 《南德意志报》发表评论称,中资入股彪马,也许为这家德国传统企业大展宏图的提供了机遇: ​中资进入德国企业后衍生出各类问题的例子简直多得不胜枚举:时而是新股东违背收购前的诺言,大举裁员。时而是管理层面的文化差异大到无法逾越。或者是一言不合,专业技术就被转移到了中国境内。正因为有这类前车之鉴,中国企业安踏即将成为彪马重要股东的消息,自然引起了人们条件反射般的不安。
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